夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利这行详尽掌握操作项目工程学习进度、装修工程键康、劳动就业安全防护、党组织建造等症状，到办公场所区、员工餐馆查找员工操作、性生活症状。王文利对第一线员工的付诸付诸表示法慰问品，叮咛人们在完成本员操作的同一时间，要应用保障好企业自身的键康，必免中暑的表现情况和各种病遭受。
在会议安排室，工作支部党委书记袁世超从发挥帮助班子帮助、党纪学业教育培训、扎实推进集体基本项目建设、党组织项目建设生产的融为一体、进阶清正廉洁基本项目建设、产业集聚群团齿咬合力等几个上班各个面去了党群上班的条件小结。张秋英对作业开始的多种上班会给予积极主动肯定是，赞誉作业高规定、严规定、很常见的事了化开始的党群上班十分的到账，并从进一点改善健康防护栏制作、国人工实名认证认证制维护、改善新质制作力、提高优质人员进步计划实效等上班各个面提供 最好，为作业党组织下一点上班指出了方向盘。王文利提供 几点规定：更是以极高的规定、更严的规定、更实的行動，驱动党纪自学幼儿教育走深走实，全员党员干部要原在原本本、逐章逐项自学《国家国共记律记过处分管理条例》，应用开展遵规守纪风险存在意识，保证学纪、知纪、明纪、守纪；第二是维持推动党组织建设与的业务深度的交融，以“几点联创”为切入点，提高网站作业高质量、经济性、优质人员进步计划等各作业标落下帷幕达成，真正保证“形神兼而有之”，深入浅出交融；三是进一点改善、青年人优质人员进步计划，华中净水厂作业年轻有为有活力，务必要开展传帮带，进行“手扶电梯子、搭台子、压包袱”，的帮助我们快速蜕变增长，为客户进步改变新的能；四是应用后勤保障干部干部职工功能，从管吃管住、体育健身活动方案、应急预案更健康工具等多上班各个面提高干部干部职工制作生活方式的条件，在赶施工进度、保高质量的同時，开展需要对较高温度空气指数的防护栏政策，事关平平安安度夏；五是时段拉紧健康防护栏制作这一根弦，作业经营规模大、工期计算紧，多种上班要周全方案策划，开展风险存在流程监督控制，应用把多种健康防护栏政策做细、做实、保证账，事关健康防护栏制作。（四分大公司）